本职位旨在寻找一位具备战略思维与实战能力的人力资源合伙人，共同搭建与企业发展相匹配的人力资源体系，助力公司在电商、互联网、传媒多领域协同发展，推动组织效能提升与核心人才培养，成为企业战略落地的重要支撑力量。 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、电商，传媒或相关专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验，其中至少2年管理经验，有合伙人或高级管理岗位经历者优先；
3、具备丰富的人才招聘、培训与发展、绩效管理等实践经验；
4、优秀的领导力与团队管理能力，能够激励团队达成目标；
5、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。