岗位职责：
1、招聘与入职：协助发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试反馈。办理新员工入职手续（如合同签订、资料收集、系统录入等）；
2、员工关系与档案管理：维护员工档案，确保信息准确、保密。协助处理员工咨询、考勤统计等基础人事事务；
·3、培训与活动协助：协助组织员工培训、团队建设活动、年会及其他员工关怀活动；
4、日常办公维护：管理办公用品、固定资产的采购、发放与盘点。维护办公环境的整洁与秩序；
·5、会议与访客接待：安排会议室、准备会议材料、协助组织会议。接待来访客人，并做好登记与引导；
6、对接园区物业做好日常管理工作。
岗位要求：
1、熟练使用办公软件；
2、对该岗位充满热情，细心、负责；
3、行政、人力管理专业优先
可接收优秀应届毕业生
福利待遇：提供住宿，餐补；双休；节假日福利；带薪年假；年底双薪；年度旅游，年度健康体检