岗位职责
(1)、质量规划：组织制定和实施质量治理战略规划，准时了解和监视产品质量治理战略规划的执行状况，提出修订方案；
(2)、质量体系：建立并推行质量掌握体系的相关标准与标准，组织制定质量方针、建立内部质量体系和相应的质量目标，制定质量掌握的工作流程及制度、操作标准，催促、检查制度的贯彻执行；
(3)、质量治理：建立质量监视与反应机制，指导整个生产过程的品质掌握工作，依据产品技术质量标准拟订产品质量要求，建立质量掌握点、操作规程，监控质量标准的执行状况，负责现场支持和质量问题的解决、调整质量纠纷、组织对重大质量事故进展调查分析；
(4)、质量改良：与相关部门沟通协调，以提出质量改善措施，提出质保方案并监视执行，主持内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改规划的制订和执行，跟踪质量体系的改良；
(5)、组织治理：负责部门队伍建立，监视并指导分管部门的工作目标和经费预算的执行状况。
任职资格
1、机械制造行业，大专以上学历；
2、3年以上质量相关岗位工作经验；
3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；
5、积极主动，有较强的责任心；