办公室综合内勤1人
任职要求：
1、人力资源管理：负责招聘全流程（发布职位、筛选简历、面试安排、入职手续办理）；
员工关系管理（入离职手续、劳动合同签订、社保公积金雇主险缴纳）；
绩效考核体系执行与优化，协助制定薪酬激励方案。
2、行政事务：
考勤统计与工资核算（需熟练使用Excel数据透视表、函数公式）；
办公室厂区环境管理、各部门后勤工作、会议组织与记录；
公司文件起草、档案管理及日常接待工作。
3、其他支持：
协助策划员工培训、团建活动及企业文化建设；
完成上级交办的其他任务。
薪资待遇：试用期1-3个月 3000元/月 转正3500元/月 五险一金 月休4天