岗位要求：
1、年龄28-42岁，有爱心、有责任心；
2、具备良好的沟通能力与协调能力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；
3、有房地产销售经验和保险业务经验者优先。
4.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理客户咨询；
5.具有高度责任心，主动积极，能够独立完成任务；
6.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；
岗位职责：
1、在主管的指导下对分管的医院内拜访客户，发现目标客户，和客户或者客户家属沟通接洽并及时反馈信息，完成签单工作。
2、维护区域内的医院相关人员关系，保持良好的沟通并能扩大客户信息来源渠道；
3、对签约客户进行维护，及时了解客户需求并提供支持，保障案件正常推进。
4、协助进行案源拓展工作，主要方式为地推、电话陌拜的方式，前期与当事人建立联系，初步解答当事人问题，做好铺垫，后期协助律师与当事人进行深度沟通，完成当事人的签约工作；
5、负责线下会议渠道推广、辅助部门主管完成营销工作；
6、协助律师对已经签约的当事人进行维护，沟通案件进展情况，解答当事人的疑问，完成后期的服务工作；
7、积极配合本团队的律师端、案件管理端、后台端等各部门同事工作‌；
1.上班时间：朝九晚五，周末单休、法定节假日正常放假
2.薪资：底薪3000+奖金+提成，奖金每个月有固定激励方案和签单奖励活动。
3.其他福利：五险一金、旅游、过节礼品、生日会、春节福利等多项福利。
4.带薪培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业。行业平均年薪二十万。
5.前期试用期两到三个月，优秀者转正后可以提供住宿。