职位描述：
1、营销规范：参与制定营销各项规范，根据公司实际情况进行优化，指导所属各区域落实到各项目，并对执行情况进行反馈；
2、市场策略：参与制定市场策略，根据公司实际情况进行优化，指导所属各区域落实到各项目，并对执行情况进行反馈；
3、营销计划：参与制定营销计划，根据公司实际情况进行优化，指导所属各区域落实到各项目，并对执行情况进行反馈，制定公司营销计划等；
4、市场拓展：做好新市场的拓展工作；
（1）通过电话、拜访、新媒体等形式搜寻找目标企业客户的信息；
（2）和企业关键决策人建立联系，保持良好客情关系；
（3）协同公司运营、品牌、产品等部门为客户输出针对性的解决方案；在拓展客户的过程中，负责专业沟通、方案撰写、合同谈判等重要环节；
5、合伙人开发：项目合伙人的开发工作；
6、客户管理：管理好所有客户的接待、走访、激励、关系维护、评估、资信、合同签订与履行情况的跟踪、应收款催收，客户续约等一切事务的管理；进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘客户深度需求，寻求新的合作模式及业务增长点；
7、信息管理：做好市场资讯的收集、分析、提交等相关工作；
8、投标管理：做好公司投标前、中、后相关事务的组织；
9、负责完成领导临时交给的各项任务。
任职要求：
1、47岁以下，大专及以上学历，市场营销专业，身体健康；
2、5年以上市场营销同岗位工作经历，熟悉市场营销理论和实践；
3、具备良好的战略规划能力，能够根据公司战略制定市场营销策略；
4、具备良好的市场分析能力，能够对市场数据进行分析和挖掘；
5、具备良好的团队合作能力，能够与不同部门和岗位的同事合作；
6、热爱餐饮行业，有良好的沟通技巧和辅导他人的能力，适应性强，有一定抗压能力；
待遇：10-20K+六险+绩效奖金；