岗位职责：
1、根据公司制定的战略规划，负责区域内工作目标与业绩目标的制定与分解，完成区域销售业绩目标。
2、落实、监督调控区域业绩目标的达成，合理布局，制定各区域员工周、月度业绩目标并下达。
3、协助员工日常客户关系维护、谈判和成单。
4、控制区域运营费用，降低业务成本，为业务费用真实性、准确性负责。
5、负责对所管辖区域销售订单、合同签订、货款及时回收进行管控。
6、负责酿业产品线(包含但不仅限于白酒)营销活动策划、组织实施等营销推广工作的执行并提出可行性建议。
7、负责酿业产品线(包含但不仅限于白酒)行业区域情况、客户需求、客户情况、销售情况市场走访、市场供给、竞争对手等信息收集及分析。
8、负责所辖区域员工日常考勤及工作状态的监督，及时纠正工作失误、偏差，监督销售人员目标、职能实施，做好业绩达成及工作表现记录，作为每月考核依据。
9、负责对所辖区域人员进行公司企业文化、产品知识、岗位技能等进行培训和辅导，提高团队专业水平，保证工作质量。
10、负责部门人才梯队建设工作，培养储备人才、所辖区域员工的绩效考核管理，定期面谈。
11、负责所辖区域职能、制度、流程的标准制定、完善及正常运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-45 周岁，三年以上销售管理工作经验，有白酒/快销品工作经历优先录用。
2、 工作严谨，工作积极主动，精通电脑办公软件操作。
3、具备高度的工作责任心，优秀的执行能力和抗压能力。
4、较强的沟通、应变及组织协调能力，能独立处理区域人员及工作管理;4
5、思维敏捷，能适应短期出差的工作性质。
6、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划和组织能力。