岗位职责：
1. 有系统，专业的销售知识和养老项目业务知识培训;
2. 开发老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；
3. 组织、引导老人参观养老中心，为老人介绍养老中心环境；
4. 从老人需求的角度与老人进行有效沟通，对于意向老人客户提供入住安排；
5. 通过面销，地推，电话，展业，开发单位，销售等多种方式寻找积累潜在的老年客户；
6. 负责完成上级布置的各项销售业绩和工作指标；
7.维护与老人的关系，为老人提供优质服务；
8. 能力强者，负责业务培训及团队建设，提高团队素质能力水平。
岗位要求：
1. 招聘人数4个，学历不限，但要具备较强的学习能力；
2.年龄25岁以上，高薪欲望强者可适当放宽年龄要求，优秀应届毕业生可择优录取；
3. 乐观开朗，有良好的协调能力和吃苦耐芳的精神；
4. 勇于不断迎接新挑战，追求高薪，有上进心以及团队合作精神，能承受较大的工作压力；
5. 有良好的服务意识，综合素质，热爱养老事业，有意从事养老行业者。