岗位职责：1.负责指导、管理、监督部门员工的业务工作；
2.完成公司下达的任务，对销售任务负直接责任；根据团队任务对销售员进行任务目标拆解，并带领和帮助销售员完成任务。
3.认真落实公司和上级制定的销售策略，并严格执行到位。
任职要求：1.有商贸行业优先。
2.2年以上B端销售经验或是渠道代理商开拓经验。
3.具有很强的销售能力和政策执行能力和客户服务意识。
4.具有部门日常事务管理及部门绩效目标营销部署能力，培养下属、危机处理能力。