1、销售策略：根据全国销售策略规划并落实所辖省区销售计划，负责所在区域内的年度销售目标的制定与分解；
2、经销商管理：负责所在区域的市场渠道开拓，开发经销商、重点客户及渠道的维系与管理；
3、市场洞察：完成所辖区域客户促销活动提案，执行、追踪，了解同行业其他信息；
4、团队管理：落实并监督执行公司各项管理条例，维护公司统一的价格体系，严禁发生跨区域销售行为；
5、组织建设：管理销售队伍，负责人员绩效管理以及文化氛围建设。

二、任职要求：

1、大专以上学历，8年以上快销品从业经验，5年以上饮料或者酒水市场销售管理工作经验，熟悉行业及未来发展方向，对销售管理方面有认知；
2、 较强的数据分析能力，较强销售目标制定及分解、下达能力；
3、 有较丰富的传统渠道管理及通路精耕操作经验；
4、 有组建新团队经验。
5、 有较强的经销商开发、管理、赋能经验（经销商家数不低于20家）。