岗位职责：
一、内容策划与创作
1、制定内容策略：根据品牌定位、目标受众和市场趋势，制定新媒体内容的整体策略和规划，确定内容的主题、风格、形式和发布频率等。
2、创意构思与策划：负责新媒体平台的创意策划，包括撰写文案、设计海报、制作视频脚本等，确保内容具有吸引力、传播力和品牌价值。
3、热点追踪与利用：关注时事热点、行业动态和社交媒体趋势，及时捕捉热点话题，并将其与品牌内容相结合，策划出符合热点的营销活动和内容。
二、平台运营与管理
1、账号管理：负责公司新媒体账号的注册、认证、维护和管理，包括微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等平台，确保账号的正常运营和安全。
2、内容发布与更新：按照既定的内容计划，定期发布高质量的内容，包括文章、图片、视频、音频等，并及时更新和维护，保持账号的活跃度和吸引力。
互动管理：积极与粉丝进行互动，回复评论、私信和留言，解答粉丝的问题和疑问，增强粉丝的粘性和忠诚度，提高粉丝的活跃度和参与度。
三、数据分析与优化
1、数据收集与分析：定期收集和分析新媒体平台的数据，包括粉丝增长数据、阅读量、点赞数、评论数、转发数、转化率等，了解内容的传播效果和用户的行为习惯。
2、效果评估与优化：根据数据分析结果，评估新媒体运营的效果，找出存在的问题和不足之处，并提出优化建议和改进措施，不断调整和优化内容策略、运营策略和推广策略。
四、团队管理与协作
1、团队建设与管理：负责新媒体团队的组建、培训和管理，制定团队的工作计划和目标，明确团队成员的职责和分工，提高团队的工作效率和执行力。
2、跨部门协作：与公司内部的其他部门，如市场部、销售部、产品部等进行密切协作，共同策划和执行营销活动，确保新媒体运营与公司的整体业务目标相一致。
五、品牌推广与合作
品牌宣传与推广：通过新媒体平台，宣传和推广公司的品牌、产品和服务，提高品牌的知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。