岗位职责：

1. 负责公司人社六大人群证书业务（如职业资格证、技能等级证等）的推广与拓展，熟悉相关政策及办理流程；

2. 开发企业客户资源，挖掘企业在证书培训、技能提升、政策补贴等方面的需求，提供定制化解决方案；

任职要求：


1. 熟悉职业技能培训、证书考务或企业用工服务等业务；

2. 了解人社部门“六大人群”证书（如农民工、失业人员、高校毕业生等）及“金蓝领”等政策者优先；

3. 具备较强的市场开拓能力和客户资源，有企业HR合作资源或政府项目经验者加分；

4. 沟通表达能力强，责任心强，能独立完成业务对接及项目推进。