岗位职责：
1、在校长和分管校长的领导下，全面主持教务处工作，组织安排学校的教学常规和教学管理工作，根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施，定期检查和总结教学工作。
2、根据课程设置和教师实际情况，提出并制定各科教师任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况。
3、建立健全说课、听课、评课、公开课等制度，组织教学评估，通过多种途径了解分析教学情况，改进教学工作，提高教学质量，确保各年级各学科完成教学目标。
4、建立教师教学档案，制定教师评价方案，组织对教学骨干、学科带头人的评选、推荐工作。
5、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动，组织好青年教师的培养工作，建立一支优秀的骨干教师队伍。
6、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。
7、做好教学行政管理工作，加强学籍管理和有关数据的统计、使用，组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。
8、每周召开教师例会，安排、布署、检查工作。每月向校长全面汇报一次全校教学工作情况。


任职要求：
1、本科及以上学历，有教育行业相关工作经验；
2、从事教育教学8年以上，5年以上教务教学管理经验；
3、热爱教育事业，具备一定的学科知识，熟练使用办公软件；
4、有教师资格证，熟悉中职、职高教育管理模式优先，熟悉春考政策。


福利待遇：
五险一金、包吃包住、节日福利、带薪寒暑假