岗位职责：
1.制定和执行安全政策
制定组织的安全政策，并确保员工了解和遵守这些政策；同时，监督政策的执行；
2.风险评估和管理
识别潜在的安全风险，开展风险评估，然后制定计划来降低或消除这些风险。这可能涉及建立紧急应对计划、防火措施、危险品管理等；
3.安全培训和教育
开展培训和教育活动，确保员工了解安全最佳实践，并能够采取适当的行动以减少风险；
4.事故调查和报告
在发生事故或安全事件时，进行调查，确定事故原因，制定预防措施，并提交相应的报告给管理层和相关监管机构；
5.安全监控和审核
建立安全监控系统，定期审核并评估组织的安全性能，以及安全政策和程序的有效性，制定并安排相关安全巡查活动以保证监控的持续性及有效性；
6.紧急应对计划
制定和测试紧急应对计划，确保组织能够有效地应对紧急情况，如火灾、自然灾害或其他紧急情况；
7.安全文档管理
维护和管理所有与安全相关的文件，包括政策、程序、培训记录、事故报告等。
任职资格：
1.本科及以上（优先拥有相关领域的学士学位，如安全管理、工程、环境科学等）
2.2年以上安全管理工作经验
3.安全法规知识： 熟悉与所在地区和行业相关的安全法规和法律要求。
风险评估和管理： 能够识别潜在风险、开展风险评估，并制定相应的管理计划。
紧急应对： 了解和能够制定紧急应对计划，以应对各种紧急情况。
安全培训： 能够设计和提供安全培训，确保员工了解安全最佳实践。
数据分析： 具备数据分析技能，以评估安全绩效、识别趋势和提出改进建议。
技术技能： 熟悉使用安全管理软件和工具，以监控和管理安全绩效。
沟通技能： 良好的口头和书面沟通技能，能够与不同层次的员工和管理层进行有效的沟通。
4.正直廉洁、有责任心，吃苦耐劳、积极向上，具有良好的沟通协调能力，执行能力强，有分析思维。