工作内容：
1、开拓与维护有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道维公司招聘所需海内外人才
2、负责招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程
3、负责跟进和维护好与候选人关系，储备公司发展需要人才
4.协助进行一些市场调研工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，日语专业（需有N1证书），听说读写能力优秀
2、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力和现场应变能力
3、有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力
4、具有高度责任心、积极主动性、较强的团队协作精神