岗位职责：
1.负责全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判；
2.使用猎头技术进行中高端人才寻访，完成候选人Mapping与人才库建设；
3.对接业务部门，定期进行招聘数据分析与招聘策略优化。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、英语、商务等相关专业优先；
2.1-3年猎头招聘经验，熟悉招聘全流程及人才评估方法；
3.可熟练进行英文简历筛选及商务沟通；
4.具备优秀的逻辑分析能力与抗压能力，擅长多任务处理；
5.具有强烈自驱力与目标导向意识，猎头行业Top performer优先。