任职要求：硬性条件，必须懂IE，会IE。
纺织工程、工业管理或相关专业；
8年以上服装制造业经验，其中3年以上跨国工厂管理经历；
熟悉ISO、SA8000、WRAP等国际标准审核流程；
岗位说明：
1、制定并落实年度/月度生产计划，确保产能匹配国内外订单需求，达成工厂产值目标。
2、监控生产流程效率，通过精益管理、工艺优化等手段提升OEE（设备综合效率）和人均产出。
3、管理原材料库存与供应链衔接，协调国内总部及外发工厂的订单分配，确保交货期。
4、严格执行国际质量认证标准（如ISO、BSCI等），建立并维护品控体系，确保产品符合出口国（如欧美）法规及客户要求。
5、统筹300人团队（含生产、技术、仓储等部门），优化组织架构，制定绩效考核与激励机制，降低员工流失率。
6、培养本地管理人才，推动文化融合，确保管理指令在跨文化环境中的有效执行。
7、分析生产成本结构，通过采购谈判、能源管理、废料控制等手段降本增效。
8、探索本地供应链资源，平衡质量与成本，提升采购效益。
与研发、销售部门协同，参与新品试产及工艺反馈，确保生产可行性。
9、预判并应对本地政策、劳工法规、自然灾害等风险，制定消防等应急预案。