你将扮演的核心角色
你将成为连接产品创新、渠道网络与市场需求的核心引擎，直接对我司董事长/总经理汇报，全面负责销售战略的制定与落地。你的成功不仅体现在业绩数字上，更体现在体系的健康度与团队的生命力上。

一、战略增长的设计师

制定并执行覆盖全品类的年度销售战略与三年滚动规划，确保增长兼具爆发力与可持续性。

深度分析市场趋势与竞争格局，找到属于我们的蓝海赛道，并主导新品上市的商业化成功。

二、渠道生态的构建师

精耕现有经销商网络，建立“深度绑定、互利共荣”的伙伴关系，系统性地提升其运营与盈利能力。

开拓并优化多元渠道布局（包括新零售、关键客户等），构建健康、有弹性、全覆盖的渠道生态系统。

三、数据驱动的决策者

建立并完善销售数据分析体系，从销售、库存、消费者多维数据中洞察先机，驱动精准的商品企划、库存管理与营销投放。

用数据说话，为生产、设计和市场部门提供前瞻性的商业决策输入。

四、体系赋能的总教练

打造一支高绩效、高认同度的内部销售“特种部队”。

设计并实施针对经销商及一线门店的赋能体系（培训、工具、流程），将我们的成功方法论，转化为整个销售网络的标准化战斗力。

我们期待的你
我们深知完美的候选人不存在，但我们相信，你对以下至少三个领域充满热情并拥有深厚的积淀：

对产品的热爱与洞见：你能清晰地说出不同品类（如运动功能鞋、商务正装鞋、时尚休闲鞋）的核心技术、材质差异与穿着场景。你不仅仅是卖鞋，你是在为不同的生活方式提供解决方案。

对渠道的深刻理解与敬畏：你精通经销商的生意逻辑，理解他们的压力与诉求。你拥有从开发、谈判、日常管理到关系升级的全周期成功经验。

用数据思考与对话的习惯：数据分析对你而言不是报表，而是决策的罗盘。你擅长通过数据发现问题、验证想法并预测趋势。

赋能他人的本能与耐心：你坚信“授人以渔”，并乐于搭建平台，看到团队和伙伴在你的帮助下获得成长与成功。

必备条件：

10年以上消费品行业销售经验，其中至少5年以上潮鞋或其他鞋类的销售总监/高级销售管理经验。

有从0到1搭建或彻底改造过销售体系（渠道、团队、流程）的成功案例。

出色的沟通影响力与领导力，能激发内外团队。

我们将为你提供
一个真正能施展抱负的舞台：直接参与公司核心战略制定，你的想法将直接推动品牌前进。

一份对等价值的全面激励：具有市场竞争力的底薪+高潜力的业绩奖金+长期激励计划。

一支值得信赖的战友团队：你将与产品、市场、供应链等部门的优秀同事紧密协作，背后是公司坚定的资源支持。

一段共同成长的旅程：我们投资于你的持续成长，无论是行业峰会、高端课程还是跨界交流。