1.日常事务协助：安排总经理行程，涵盖会议与出差规划，备好资料并提醒日程。接待来访宾客，做好会面安排。依要求起草、撰写及整理文件，按流程收发、存档管理。​

2.沟通协调：担当总经理与各部门间沟通桥梁，及时传达指示，收集部门进展与问题并汇报。组织跨部门会议，明确主题，记录内容并跟进决议执行。协助总经理与外部沟通，参与商务活动，维护合作关系。​​

3.其他工作：完成总经理交办临时任务。​

二、岗位要求​

1.教育背景：大专及以上学历，工商管理、行政管理、经济类等相关专业优先，扎实的专业知识储备有助于更好理解公司运营管理。​

2.工作经验：具有3年以上相关工作经验，有在大型企业或同行业工作经历者优先，熟悉企业运作流程，能快速适应岗位工作节奏。​

3.技能要求：熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作。​

4.具备良好的书面与口头表达能力，起草文件逻辑清晰、语言准确，沟通交流时能清晰传达信息。​

5.拥有出色的组织协调与应变能力，妥善组织各类会议与活动，灵活应对工作中的突发状况。

6.有商务谈判，商务接待经验，会简单的文案。