1.熟悉至少两种市场常见内容流量工具（包括不限于Dou+，必火，粉条，薯条，原生信息流广告），有自行开拓新渠道能力优先。
2.作为内容推广团队的核心对接人，与内容创作团队紧密合作，深入了解各类待推广内容的特点、亮点和目标受众，共同制定符合内容特性的加热策略。
3.持续关注行业动态和市场趋势，收集并分析相关数据，了解不同内容平台的用户行为特征、流量分布规律以及热门话题走向。
工作经验：
1. 3年以上内容运营、内容推广或数字营销相关工作经验，其中至少1年以上团队管理经验。
2.熟悉各类主流内容平台（如抖音、快手、视频号、小红书等）的运营规则、推广机制和广告投放系统。
3.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，营造良好的团队氛围，带领团队达成工作目标。
4.具有敏锐的市场洞察力和数据分析思维，能够快速捕捉市场变化和数据背后的规律，及时调整工作策略。
5.拥有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，在规定时间内完成任务。
6. 具备创新精神，能够不断提出新的想法和建议，优化工作流程和内容加热策略。