岗位内容：
1. 熟悉健身房各岗位操作流程，确保顾客各阶段服务顺畅；
2. 能根据健身房经营状况进行资源调配，合理安排员工工作任务；
3. 协助制定并贯彻实施每月业绩目标达成及各部门的策划和方案；
4. 协助店长管理并监督各部门日常工作，指导员工操作技巧提升，提升门店服务；
5. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩.
任职要求：
1. 具有三年以上健身房或 酒店前厅管理相关工作经验；
2. 了解健身房服务标准及操作规范，熟悉健身行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式；
3. 具备较强的团队管理、协调和沟通能力；
4. 具备高度的责任心和服务意识。
单休，介意勿扰，优秀者可做店长培养。