1.质量手册、程序文件（作业指导文件、技术记录表格等）相关体系文件的制定及实施；

2.解决计量校准活动中的技术问题；

3.实施计量校准中心员工年度培训、考核计划；

4.按照年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划进行实验及出具合格的实验结果；

5.编制各作业指导书及不确定度报告；

6.提出供应品和服务采购申请；

7.实施不符合工作的整改及整改资料；

8.按照设备周期检定、校准计划安排设备溯源。

9.制定公司出检计划进行出检。

10.职称要求：中级以上职称，有3-5年检测/计量检测工作经验，本科以上学历者优先。

职位福利：五险、带薪年假、包住、交通补助、餐补、双休。