岗位职责：

1.主持清欠办公室全面工作。制定并组织实施应收账款清欠工作计划；识别、分析、控制并管理应收账款风险；建立和完善应收账款的动态管理机制；

2.负责对公司重大经营决策提供法律意见，诉讼管理、咨询、指导，审核公司重要规章、合同文本和重要法律文书，负责企业法律合规制度的建立，并落实各项法律合规工作；

3.统筹协调合作律师事务所关系。

一、任职资格

（一）年龄不超过45周岁（1980年5月以后出生），身体健康，无违法、违规及其他不良从业记录，特别优秀者年龄可适当放宽。

（二）大学本科及以上文化程度，法学、营销、建筑工程等相关专业，中共党员优先。

（三）具有5年以上商混企业或水泥企业工作经历。

（四）非中国建材系统内应聘人员具有大型国有商混企业或水泥企业相关管理岗从业经历者优先。