一、工作职责：

负责建立和完善运营平台营销体系和销售管理制度，制定营销策略，稳定销售价格，开拓市场，提高市场占有率；制订每月工作目标和工作计划；建立业务员激励机制，激发业务员积极性；重大客户关系维护；品牌维护和推广；部门例外事项管理和例外决策，分管苏州站、望亭站具体销售、客户服务、回款工作等。

二、任职资格：

1.学历：大专及以上学历。

2.专业：营销及相关专业优先。

3.年龄：45周岁以下，条件优秀可适当放宽。

4.工作年限：10年及以上营销管理工作经验。

5.工作经验：具备水泥、商混或建筑施工行业销售经验。

6.无违规违纪及其他不良从业记录，有良好的职业操守。

三、绩效奖金：由全年绩效而定。