【必要条件】3年以上新零售从业经验，2年以上饿了么或美团外卖从业经验、2年以上地推团队管理经验，结果导向，给有能力者充分授权。业务初创期，有机会成为合伙人，谢绝只看眼前利益的经理人。

1、工作内容：
①城市新零售业务的开发——商户上线+运营；
②销售团队、运营团队管理；
③城市营收提升；
④团队赋能培训，运营人才管理人才的培养和输出；
⑤对接平台，优秀的为人处事能力。

2、任职要求：
①基本信息：大专及以上学历，5年以上工作经验，2年以上外卖从业经验，10人以上团队管理经验，具备跨级管理经验，有当地零售渠道资源者优先；
②通用能力：数据分析能力、统筹规划能力、沟通协调能力、复盘沉淀能力；
③业务能力：
业务基建——供给提升和优化；
业务运营：分品类分场景分用户群体运营；
城市经营：经营结构调整、收入项调优、支出项调优；
④管理能力：
业务管理能力——定目标、追过程、拿结果、项目管理能力；
团队管理能力——建团队、机制建设、绩效管理、人员培育、文化打造。

3、工作地：上海，后续可接受外派；

4、薪资：底薪+绩效，综合15-20K

5、发展空间：城市经理-区域经理-大区总监-业务线负责人，老板年轻有格局，公司发展迅速、重视人才，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。