工作职责
1. 统筹门店日常运营管理，负责商品陈列、库存周转、人员排班等全流程标准化落地，确保门店高效运转。
2. 制定并拆解月度/季度业绩目标，通过数据分析（如客单价、复购率）优化销售策略，推动门店业绩达成。
3. 主导门店团队建设与培训，提升员工服务意识与销售技能，打造高执行力的运营团队。
4. 负责门店客户关系维护，及时处理客诉与突发问题，保障优质的到店体验。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上零售或连锁门店运营管理经验，熟悉门店人货场管理逻辑。
2. 具备优秀的数据分析能力，能通过销售数据发现问题并提出可落地的优化方案。
3. 拥有较强的目标感与执行力，能独立推动团队完成业绩指标。
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，能高效处理门店日常运营中的各类问题。