岗位职责：
1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2. 执行总部下达的各项任务
3. 做好门店各个部门的分工管理工作
4. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
5. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
6. 负责对员工的培训教育

岗位要求：
1. 销售能力：具备扎实的销售技巧，能带领团队完成销售指标，分析销售数据并调整策略
2. 货品与库存管理：熟悉所售产品知识，能合理规划库存，避免积压或缺货，确保货品陈列符合品牌标准
3. 责任心与抗压能力：对门店业绩和运营结果负责，能承受业绩压力及突发情况
4. 沟通协调能力：能与总部、供应商、员工及客户有效沟通，协调各方资源解决问题
5. 具备1-3年相关行业门店管理经验，熟悉零售或服务行业运营模式