一：岗位职责：1、年龄26-39
2、有丰富的电销经验、或者有丰富的电销团队管理、培训工作经验
3、对业务有极强的积极性、有团队意识、能够带领团队伙伴业绩
4、有与客户打电话深入交流能力、有优秀的思维逻辑、流程以及表达能力。
5、能带领4-6人团队
6、制定团队工作计划和目标
7、监督并提升团队工作效率
二：薪资待遇
1、周末双休、法休
2、无责底薪4500-6000（面试定薪资）+团队提成+个人业绩提成+奖金