岗位职责：
1. 负责养老驿站的日常运营管理工作，确保服务质量。
2. 制定和执行养老驿站的服务标准和工作流程。
3. 管理和培训养老驿站的工作人员，提升服务团队的专业能力。
4. 与社区长者建立良好关系，了解并满足他们的养老需求。
5. 负责养老驿站的安全管理工作，确保长者人身安全。
6. 定期向上级汇报工作，参与公司重大决策。
岗位要求：
1. 具备5年以上养老行业工作经验，2年以上管理经验。
2. 熟悉养老行业相关政策和法规，了解行业发展趋势。
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 有较强的团队管理和组织协调能力。
5. 具备一定的市场营销和策划能力。