职位描述
岗位职责维修计划与组织
- 根据生产计划和设备运行状况，制定详细的维修工作计划，合理安排维修任务和人员，确保设备得到及时有效的维护和修理，保障生产的连续性。
- 组织维修人员对火法铜冶炼设备（如熔炉、鼓风炉、收尘系统等）及环保设施（如脱硫设备、废水处理系统等）进行日常巡检、定期维护和故障抢修，确保设备始终处于良好的运行状态。
技术指导与培训
- 对维修人员进行技术指导，解决维修过程中遇到的复杂技术问题，传授先进的维修技术和经验，提高维修团队的整体技术水平。
- 定期组织维修人员进行技能培训和业务学习，使其熟悉和掌握新设备、新工艺的维修要点，不断提升维修人员的专业素养和业务能力。
维修质量控制
- 建立和完善维修质量管理制度，严格把控维修工作的质量标准，监督维修人员按照规范和标准进行维修作业，确保维修质量符合要求。
- 对维修后的设备进行验收和试运行，检查设备的运行状况和性能指标是否达到规定标准，对存在的问题及时督促整改，直至设备正常运行。
备件管理
- 负责制定和管理维修备件的采购计划和库存清单，根据设备的维修需求和消耗情况，合理储备常用备件，确保备件的及时供应，减少因备件短缺导致的设备停机时间。
- 定期对备件库存进行盘点和管理，确保备件的数量、型号和质量准确无误，同时做好备件的保管和维护工作，防止备件损坏和丢失。
安全与环保管理
- 加强维修现场的安全管理，制定并落实安全操作规程和防护措施，确保维修人员的人身安全和设备的财产安全。
- 监督维修过程中的环保措施执行情况，确保维修作业不对周边环境造成污染，符合企业的环保要求。
团队管理与协调
- 负责维修班的日常管理工作，包括人员考勤、绩效评估、工作分配等，激励和调动维修人员的工作积极性和主动性，营造良好的团队氛围。
- 加强与其他部门（如生产部门、设备部等）的沟通与协调，及时了解生产需求和设备运行情况，积极配合其他部门完成各项工作任务。
记录与报告
- 负责维修工作的记录和统计，包括维修工单、维修时间、维修费用等信息，建立完善的维修档案，为设备的维护和管理提供数据支持。
- 定期向上级领导汇报维修班的工作情况，包括设备运行状况、维修计划执行情况、存在的问题及解决措施等，为企业决策提供参考依据。
岗位要求教育背景
工作经验
- 具有5年以上火法铜冶炼或相关重工业企业设备维修工作经验，其中至少5年担任维修班班长或同等管理职务。
专业技能
- 精通火法铜冶炼设备（如熔炼、吹炼、精炼等设备）及环保设施（如废气处理、废水处理等系统）的原理、结构和维修技术，能够独立解决复杂的设备故障问题。
- 熟悉电气、机械、液压等方面的知识，掌握常用维修工具和仪器仪表的使用方法，具备一定的焊接、钳工等操作技能。
管理能力
- 具备较强的团队领导和管理能力，能够合理安排维修人员的工作任务，有效地组织和协调团队成员完成维修工作，确保维修工作的高效进行。
- 具有良好的沟通协调能力，能够与企业内部各部门以及外部供应商、施工单位等进行有效的沟通和协作，共同解决设备维修过程中遇到的问题。
安全与环保意识
- 高度重视安全生产和环境保护工作，熟悉国家和地方有关安全生产和环保的法律法规及标准规范，能够在维修工作中严格执行安全操作规程和环保要求。
职业素养
- 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力，适应火法铜冶炼企业的工作环境和工作节奏。
- 具有良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，保守企业机密 。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕