岗位职责：

1、协助董事长对公司项目的运转及职能部门进行管理、协调内部部门关系，上传下达；

2、负责记录董事长交办各部门工作事项，跟踪和及时汇报各项事务的进展并督促落实，日常考核登记；

3、协助董事长安排干部会议的日程与议程，撰写和跟进落实办公会会议、主题会议等公司会议纪要；

4、人事行政及工会工作协助及支持；

5、董事长交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，形象气质佳，大型企业5年以上工作经验，年龄28-35岁之间，管理、经济学等相关专业；

2、具有很强的责任心和工作能力及执行力。