核心职责

区域策略规划及目标达成:

1、承接销售部目标，制定并分解各渠道销售目标;

营业所长

2、、制定大型商超和大型特通网点策略及整体促销规划，确保目标达成及费用的正确使用;

3、制订渠道建设计划(铺市率、品项齐全度、陈列位置、排面占比和费用投入计划)，实现各渠道网点优势陈列和目标;

4、带领团队达成目标;

团队管理:

1、合理分配目标并与部属达成共识;

2、及时关注部属绩效表现情况，在工作中定期给予辅导;

任职资格

1、了解快速消费品行业(特别是方便食品领域主流品牌的产品特点、营销模式

2、掌握销售相关理论和方法(如渠道开发、推广促销、销售工具;

3、了解费用分配、投入产出效果评估相关知识

4、掌握现代渠道的业务模式及谈判技巧;

经验要求：

1、5年以上快销品销售工作经验;

2、至少1年以上现代渠道销售工作经验;

3、2年以上团队管理经验能力

能力要求：业务敏锐度推动执行客户导向影响力建立成功团队辅导结果导向动力适配，能够接受经常出差

薪资福利：底薪：14000-18000+提成+补贴+奖金，五险一金

工作时间：早九晚六