采购部门经理岗位招聘岗位概述
全面负责公司采购体系的规划、建设与管理，通过制定并执行科学的采购策略、优化流程、强化供应商管理及合规监督，保障采购工作高效、优质、低成本且合规开展，为公司业务发展提供有力的采购支持。
岗位职责
- 战略与团队管理：统筹制定采购战略，整合内外部资源，推动采购信息化、数字化建设；搭建高绩效采购团队，开展团队建设工作，塑造合规的采购文化氛围。
- 制度流程与效率成本：牵头建立完善采购制度，规范全流程操作，在确保采购质量和交付时效的前提下，持续提升采购效率，降低采购成本。
- 策略优化：结合公司需求与市场情况，优化采购策略，明确自主采购、委托采购、招投标等采购方式的应用场景，以及各类采购品类的管理策略。
- 供应商合作：组织分析采购策略组合，制定长期供应商合作框架，深化与优质供应商的合作关系。
- 供应商全周期管理：对供应商进行从准入、评估、合作到退出的全生命周期管理，保障供应稳定性与质量。
- 合规与风险防控：建立健全合规监督体系，对采购过程进行严格监督，针对供应商、市场、合同等潜在风险，构建合规审查、合同履约监控等多道防线，有效防范合规风险。
- 其他工作：完成上级领导交办的其他与采购相关的任务。
任职要求经验要求
拥有 7 年及以上采购供应链领域管理工作经验，其中至少 3 年担任采购部门经理职务；熟悉招标采购相关的法律法规及业务流程；有信息化、数字化企业工作经历者优先考虑。
知识要求
大学本科及以上学历，研究生学历更优；经济学类、管理学类、计算机类、互联网相关交叉学科专业背景者优先；精通 MRP（物料需求计划）、ERP（企业资源计划）逻辑。
能力要求
具备出色的沟通能力，能与内外部各方高效交流；拥有较强的组织协调能力和领导管理能力，可带领团队达成目标；能精准把握市场动态与行业趋势，具备良好的决策能力；具备底线思维和强烈的合规意识，拥有良好的职业道德与职业操守，能够以身作则；谈判能力突出，可在采购谈判中为公司争取有利条件。
汇报关系
直接向公司高级副总裁汇报工作。
协作关系外部协作
维护与政府监管部门、行业协会、合作伙伴等的良好关系，确保采购工作在合规的外部环境下开展，并拓展优质合作资源。
内部协调
与财务部门协同做好采购预算、成本核算等工作；与法律部门配合，确保采购合同等法律文件的合规性；与研发团队沟通，准确把握产品研发对采购的需求，保障研发所需物料、设备等的及时供应。