1. 负责品牌线上IP定位与孵化，制定IP内容策略（含人设、选题方向）；牵头内容生产全流程（策划-脚本-拍摄-剪辑），输出可落地的执行方案，确保IP在周期内实现粉丝增长的量化；
2.制定短视频平台（重点抖音）整体运营策略（含流量分发、用户互动、转化路径设计），统筹策略落地；联动销售/门店端，确保短视频向“用户到店”的转化漏斗清晰。
3.分析短视频行业爆款内容逻辑，输出爆款创意方案及对应脚本；全程指导拍摄与后期剪辑，把控内容质量与拍摄进度，跟进成片发布及传播，确保视频完播率
4.监控新媒体运营核心数据（完播率、互动率、引流转化率等），每周输出数据复盘报告；基于用户行为数据优化自然流量分发策略，推动“用户到店转化率”每月提升
5.管理视觉团队（含编导、摄像、剪辑），明确团队成员KPI；定期开展技能培训（如脚本撰写、算法逻辑），提升团队内容创作与运营能力。
6.建立内容质量评估标准（含完播率、互动率、种草率、转化贡献），定期优化标准；设计UGC运营体系（如用户投稿激励、话题引导），推动真实用户自发传播，每月新增优质UGC内容；全程把控内容合规性，规避平台违规风险。
任职要求
1. 专科及以上学历，3年以上短视频运营经验；必备条件：近1年内有抖音账号操盘经验，至少孵化过1个“爆款账号”（单条视频播放量[100万+]或账号粉丝量[50万+]），或主导过1个品牌IP从0到1孵化（需提供账号后台截图、成果报告等可验证案例）。
2. 具备强网感，能快速捕捉抖音平台热点，结合热点的选题）；文字功底扎实，能独立撰写短视频脚本，表达逻辑清晰。
3. 精通抖音平台规则与算法逻辑（熟悉初始流量池、推荐层级、违规红线），能基于算法设计流量优化策略；有抖音信息流投放（如巨量千川）、后台数据（创作者服务中心）分析经验者优先。
4. 具备视频制作基础，优先条件：有编导/拍摄/剪辑经验，能独立使用Pr、剪映等剪辑工具及基础摄像设备，可独立完成短视频全流程制作；有[3人以上]团队管理经验者优先。