1、配合总经理制定年度，季度，月度区域销售任务
2、组建和管理重点区域销售业务团队
3、制定和落实销售相关制度
4、做好部门区域销售的回款跟踪
5、组织部门各类数据分析，为总经理提供决策参考。
要求：年龄32—45岁，男女不限： 有农资行业销售管理经验、有一定农业人脉资源或渠道 。