岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
4、处理公司对外接待工作；
5、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息，收集汇总应聘资料，安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等；
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台账，并随时进行盘点，保证财产物资的完整；
7、办理公司人员的招聘、调动、解聘等工作，并及时办理各项保险手续的转移与接纳工作；
8、完成领导交办的其它工作；
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、高温补贴、全勤奖、绩效奖金、年底双薪