一、岗位职责
1、负责工厂范围内公用动力设施（包括但不限于空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水系统、纯水系统、消防系统、能源计量系统及工厂其他基础设施）的日常巡检、预防性维护、定期保养与应急维修工作的计划与执行监督，确保系统安全、稳定、高效运行。建立和完善各类设施设备的台账、技术档案、操作规程（SOP）及点检标准；
2、负责或参与公用设施相关的技改、扩能及零星工程项目，包括技术方案制定、供应商管理、施工监督、调试验收及项目文档归档。对现有设备设施进行持续性改善，提升其可靠性、可用性及维护性（RAM）；
3、定期组织各专业工程师评审合理化建议及改善项目，评选优秀合理化建议并跟踪改善实施情况；针对生产运行、节能降耗等工作中出现的技术难点问题，定期组织各专业工程师集中开展课题攻关，商讨切实可行的解决方案并跟踪实施;
4、承接部门节能降碳目标，协助经理开展能源评审，监控分析工厂能源消耗数据，识别节能机会。参与引进和实施节能新技术、新工艺（如余热回收、高效水泵/空压机、智能照明控制等），进行可行性分析及项目推进，验证节能效果；
5、与外部能源供应单位（电力、水务、燃气等）的对接，保障能源的稳定供应与成本优化；
6、参与维护和完善ISO 50001能源管理体系、ISO 14001环境管理体系等相关体系标准，确保厂务相关工作符合体系要求。
确保所有设施操作和维护活动严格遵守国家、地方的安全、环保法规及公司内部安全规定（如特种设备、消防安全等）；
7、负责维修备件、外包服务的采购申请及供应商的现场管理与绩效评估。
协助经理编制和执行厂务设施相关的年度运维及技改预算。
8、作为技术核心，快速响应并处理设施突发故障，组织抢修，最大限度减少对生产的影响。指导和技术支持运维团队及科室专项工作的开展，提升团队整体业务能力。对专业工程师、维修人员、运行人员开展技术指导及培训，重点是结合现场技术水平，利用技术措施去减少操作人员技能对系统稳定运行的影响，关注各车间各项运行制度的执行情况，并及时提出或纠正。
二、岗位应知：
1.核心知识： 深入掌握至少2-3类公用设施（如空压系统、HVAC、变配电）的工作原理、系统构成、运行特性及常见故障处理；
2.能源知识：熟悉企业能源管理方法，了解主流节能技术、能源计量与审计知识；
3.法规标准：熟悉与厂务相关的安全法规、特种设备（压力容器、电梯等）监管要求、消防规范及环保法规；
体系知识：了解ISO 50001、ISO 14001等管理体系的基本框架和运行逻辑者优先。
三、任职要求：
1、学历要求：本科≥5年，大专≥10年；
2、专业：具有暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业背景；
3、工作经验：具有汽车制造行业厂务管理工作经验优先。