岗位职责：
1.对稿件中使用的统计学方法进行技术性审查，确保其合理，准确；
2.就统计分析方案，结果解释等方面提供修改建议；
3.协助制定或更新期刊统计报告标准与审稿规范。
任职要求：
1.拥有管理学、统计学相关专业硕士及以上学历，博士优先；
2.熟练掌握管理学研究中的统计方法，如t检验、方差分析、卡方检验、秩和检验、线性/非线性模型、生存分析、贝叶斯方法、因果推断等；
3.熟悉主流统计软件（R、SAS、Stata、SPSS等），能够独立进行分析复现；
4.具备良好的英文科技写作与审阅能力；
5.具有严谨的逻辑思维能力与团队合作意识。