岗位职责:

1.负责在市场终端落实渠道发展、参与并推动店面建设至投入运营；
2.负责根据市场和行业趋势的调研与分析，结合公司战略规划制定4S店中长期发展战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划，并分解落实；
3.组织市场调研工作，向上级单位定期汇报4S店运营情况，根据市场变化负责及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
4.全面负责4S店日常经营管理和经营风险防范，组织建立并完善公司各项制度文件，持续改进各项业务流程，持续提升公司管理能力；
5.负责各部门绩效及薪酬管理工作，并建立4S店绩效考核管理体系，激励员工达成KPI指标；
6.负责新媒体模块目标承接，制定目标完成执行策略，确保营销活动与品牌目标和市场趋势相契合，监督和管理公司在各新媒体平台官方账号，确保内容质量和互动效果；
7.指导或参与创作高质量、有吸引力的营销内容，包括文案、图片、视频等，以提升品牌知名度和用户粘性，领导并协调新媒体营销团队的工作，包括内容编辑、数据分析等，确保团队高效运作；
8.持续关注新媒体行业的动态和趋势，及时调整营销策略，以把握市场机遇和应对挑战；
9.负责落实公司各项职能管理要求并完成公司布置的其它临时性工作。

1.专科及以上学历；
2.须六年以上工作经验，且具有三年以上相关业务领域团队管理工作经验；
3.年龄不超过45周岁。