岗位名称：营销校长/营销总监

工作地点：武汉市硚口区武胜路

薪资范围：面议（根据能力及经验提供行业竞争力薪酬+高额绩效奖金）

岗位职责：

1. 战略规划：

制定并执行校区全年营销战略，统筹线上线下招生方案，确保完成年度招生目标及营收指标。

分析市场竞争环境，挖掘用户需求，优化产品定位及差异化营销策略。

2. 团队管理：

组建并带领营销团队（市场、销售、新媒体等），制定绩效考核机制，推动团队执行力与凝聚力提升。

定期组织培训，赋能团队成员专业技能与教育行业认知。

3. 渠道运营：

开拓并维护多元化招生渠道（如地推、异业合作、线上平台、社群运营等），优化资源投放。

主导线上线下活动策划（如公开课、讲座、节日促销等），提升品牌曝光与转化率。

4. 品牌建设：

统筹校区品牌形象塑造，制定本地化传播策略，提升机构在区域内的知名度和美誉度。

结合新媒体（抖音、微信、小红书等）打造内容矩阵，推动口碑传播与用户裂变。

5. 数据分析：

监控营销数据（转化率、成本、留存率等），定期复盘优化策略，确保资源高效利用。

任职要求：

1. 经验背景：

3年以上教育行业营销管理经验，熟悉K12、素质教育或职业教育领域优先。

有0-1搭建营销团队或成功操盘百万级招生项目的案例。

2. 核心能力：

精通教育行业用户增长逻辑，具备敏锐的市场洞察力与创新思维。

熟悉数字化营销工具（如数据分析平台、短视频运营等）。

优秀的资源整合能力、谈判技巧及跨部门协作能力。

3. 个人特质：

目标感强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境。

热爱教育行业，认同机构教育理念，具备责任感和使命感。

加分项：

- 本地教育资源丰富者优先（如学校、社区、媒体合作资源）。

- 有教育产品设计或课程运营经验者优先。

我们提供：

- 薪资：底薪+高额提成+超额奖金，年薪范围12-18万（上不封顶）。

- 发展：完善的晋升通道，优秀者可参与校区股权激励计划。

- 福利：年终分红、寒暑假、节日津贴、团建、子女课程优惠等。

加入我们，共同成就：

如果你：

✅ 对教育行业充满热情，渴望用营销力量推动优质教育资源普惠；

✅ 擅长从数据中找机会，以结果为导向创造价值；

✅ 愿意与团队并肩作战，见证学生与机构的共同成长；