1、搜集本区域客户对产品的需求信息或者直接做市场调研来分析市
场，用大量数据来作基础为各门店提供有效的市场分析，
2、制定提高团队业务能力的考核方案，
3、负责解决门店经理解决不了的客户复杂问题，定期维护本区域重点核心客户，
4、搜集公司同类竞争产品信息及时上报，分析我们产品竞争优势或者找出产品优势帮助市场解决业务中遇到的问题
5、不间断学习管理经验，提高自身管理能力，有正确的价值观，保守公司机密，不泄露公司数据
薪资待遇：
1、综合薪资8-20k＋月度奖金500-2000（综合年薪20w+）
公司每日点心小吃供应，业余活动丰富（k歌、烧烤、郊游）每月1-2次聚餐、一次团建
2、年底一次国内外旅游和带薪年假15-20天，包住宿，三室一厅（宿舍可做饭）
任职资格：
1、 本科及以上学历（同行优先）
2、 有一定管理经验，能够有效领导和管理团队，完成区域业务目标
3、 对所在行业的市场和产品有一定的了解，能够根据市场需求制定区域销售策略和计划
4、 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、上级管理层和客户进行有效的沟通和协商
5、 能够建立并管理高效的团队，分配工作任务，指导和培训团队成员，促进团队合作，提高团队绩效
6、 具备良好的业绩导向，能够制定并实施区域销售计划，达成销售目标，并监控和评估销售绩效
7、 具备自我驱动能力，能够独立思考、解决问题，具备良好的自我管理能力
8、 具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应行业和市场的变化，持续提升自己的管理水平和专业知识。