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主要职责：

1. 团队管理与建设： 负责团队的组建、培训、激励与日常管理，打造高绩效、高凝聚力的精英团队。

2. 业务目标达成： 制定并执行销售计划，带领团队完成公司下达的业绩指标（如销售额、市场占有率等）。

3. 市场开拓与维护： 深入分析市场，开拓新的客户渠道，并维护良好的客户关系，提升品牌影响力。

4. 数据监控与分析： 跟踪团队及个人的关键业绩数据，定期进行复盘分析，并提出有效的优化策略。

任职要求：

1. 大专及以上学历，5年以上销售或市场相关工作经验，至少1年团队管理经验。

2. 具备出色的领导能力和团队协作精神，能够激发团队成员的潜力。

3. 有强烈的目标感和结果导向，能承受压力并勇于接受挑战。

4. 具备优秀的沟通表达、谈判技巧和客户关系处理能力。

5. 有保健食品，保险，房产中介等行业经验者优先。

福利待遇：

薪酬结构： 极具竞争力的底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 团队激励奖金 + 年终奖。综合收入8-20k

福利保障： 五险、带薪过年假、节日福利、定期体检。

弹性工作： 在完成核心任务的前提下，享受弹性的工作时间与地点。

成长体系： 系统的管理技能培训、专业能力提升课程及清晰的职业发展路径。

团队氛围： 扁平化管理，简单高效的沟通文化，丰富多彩的团队建设活动。

职位亮点：

1.高竞争力薪酬： 底薪+高额绩效+团队奖金，收入与你的能力直接挂钩，顶尖人才月薪可达20,000元以上。

2.成为团队领袖： 独立负责团队业务，带领一支有战斗力的团队，实现从0到1的突破与增长。

3.弹性工作制： 我们注重结果而非过程。在保证工作质量和团队协作的前提下，你可自由安排工作时间，实现工作与生活的完美平衡。

4.广阔发展空间： 作为公司的核心管理层，你将直接参与团队战略决策，获得快速的职业晋升通道和全面的技能提升。