职位描述

工作地点： 远程协作+兼职
薪资范围： 行业领先：高额提成+奖金。

【职位核心价值】

连接全球科技精英，定义硅谷未来人才版图！
加入君易人力，您将：

• 深耕尖端技术领域：专注AI、云计算、区块链、芯片等硅谷前沿科技企业核心岗位猎聘；

• 影响全球科技行业：为世界级科技公司输送顶尖技术人才，直接参与硅谷创新生态建设；

• 打造国际职业品牌：积累跨境人脉资源，成为稀缺的“中美科技人才桥梁专家”；

• 共享高成长红利：无上限的佣金结构+资源支持，收入与全球科技浪潮同步跃升。

【工作内容】

1. 高端人才寻访

   • 深度挖掘硅谷科技企业（如FAANG、独角兽）的技术岗位需求（工程师、科学家、技术高管等）；

   • 通过LinkedIn、GitHub、技术社区等多渠道精准定位北美/华裔顶尖技术人才；

2. 全流程招聘交付

   • 主导技术候选人评估：协调技术面试、代码测试、项目履历分析（需理解常见技术栈）；

   • 管理跨国招聘流程：协调中美时区面试、薪资谈判、Offer跟进及入职保障；

3. 客户与人才关系经营

   • 定期对接硅谷客户HRD与 Hiring Manager，深化战略合作；

   • 建立技术人才库，运营技术社群，提升品牌影响力；

4. 市场洞察

   • 分析硅谷技术人才流动趋势、竞争性薪资结构及签证政策（H1B/O1等），提供决策支持。

【胜任条件】

硬性要求：

• 3年以上招聘、销售或软件开发经验，技术岗位招聘经验、海外岗位/跨境猎头经验者优先；

• 英语能力优秀；

• 熟悉常见技术岗位职责（如Full-stack, DevOps, ML Engineer, System Architect等）。

核心素质：

• 技术理解力：能快速学习技术概念（如大模型、量子计算），与工程师深度对话；

• 跨文化敏感度：理解中美职场差异，擅长平衡硅谷企业与华裔人才需求；

• 结果驱动力：抗压性强，以交付年薪$200K+高端岗位为挑战目标；

• 资源整合力：擅长从技术社区、开源项目、学术会议中挖掘被动候选人。

加分项：

• 有硅谷企业HR或招聘部门工作经验；

• 计算机/工程相关专业背景；

• 熟悉美国就业签证政策（绿卡流程优先）。

【激励政策】

• 提成：40% -60%岗位年薪佣金提成；

• 激励：季度之星奖励、百万顾问俱乐部；

• 资源：专属硅谷企业客户池 + 跨境协作工具；

• 发展：定制化“科技猎头专家”培养计划，晋升为团队Leader或业务合伙人；

• 福利：年度旅行计划、硅谷大牛交流培训。

【加入我们】

“君易人力”不仅是猎头公司，更是科技人才的全球战略伙伴。在这里，您每达成的每一个岗位，都在参与改写硅谷的技术竞争格局！