5000-10000元
绿地之窗
工作地点: 郑州(支持远程协作/兼职)
薪资范围: 底薪+高额提成+绩效奖金,年薪竞争力行业领先。
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深耕尖端技术领域:专注AI、云计算、区块链、芯片等硅谷前沿科技企业核心岗位猎聘;
影响全球科技行业:为世界级科技公司输送顶尖技术人才,直接参与硅谷创新生态建设;
打造国际职业品牌:积累跨境人脉资源,成为稀缺的“中美科技人才桥梁专家”;
共享高成长红利:无上限的佣金结构+资源支持,收入与全球科技浪潮同步跃升。
高端人才寻访
深度挖掘硅谷科技企业(如FAANG、独角兽)的技术岗位需求(工程师、科学家、技术高管等);
通过LinkedIn、GitHub、技术社区等多渠道精准定位北美/华裔顶尖技术人才;
全流程招聘交付
主导技术候选人评估:协调技术面试、代码测试、项目履历分析(需理解常见技术栈);
管理跨国招聘流程:协调中美时区面试、薪资谈判、Offer跟进及入职保障;
客户与人才关系经营
定期对接硅谷客户HRD与 Hiring Manager,深化战略合作;
建立技术人才库,运营技术社群,提升品牌影响力;
市场洞察
分析硅谷技术人才流动趋势、竞争性薪资结构及签证政策(H1B/O1等),提供决策支持。
硬性要求:
3年以上招聘、销售或软件开发经验,技术岗位招聘经验、海外岗位/跨境猎头经验者优先;
英语能力优秀;
熟悉常见技术岗位职责(如Full-stack, DevOps, ML Engineer, System Architect等)。
核心素质:
技术理解力:能快速学习技术概念(如大模型、量子计算),与工程师深度对话;
跨文化敏感度:理解中美职场差异,擅长平衡硅谷企业与华裔人才需求;
结果驱动力:抗压性强,以交付年薪$200K+高端岗位为挑战目标;
资源整合力:擅长从技术社区、开源项目、学术会议中挖掘被动候选人。
加分项:
有硅谷企业HR或招聘部门工作经验;
计算机/工程相关专业背景;
熟悉美国就业签证政策(绿卡流程优先)。
薪酬:行业竞争力的底薪 + 20%-40% 岗位年薪佣金提成(上不封顶);
激励:季度之星奖励、百万顾问俱乐部;
资源:专属硅谷企业客户池 + 跨境协作工具;
发展:定制化“科技猎头专家”培养计划,晋升为团队Leader或业务合伙人;
福利:年度旅行计划、硅谷大牛交流培训。
“君易人力”不仅是猎头公司,更是科技人才的全球战略伙伴。在这里,您每达成的每一个岗位,都在参与改写硅谷的技术竞争格局!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕