【悬壶求贤】诚聘中医诊所店长-深耕养生行业，共筑健康事业！
【职位名称】中医诊所店长
【核心职责】
1. 全面运营管理：负责诊所日常运营工作的统筹规划与执行，确保诊所高效、规范、有序运转。
2. 团队建设与领导：负责管理前台、技师、咨询等团队成员的招聘、培训、考核、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围，提升服务质量。
3. 业绩目标达成：制定并执行诊所月度、季度、年度经营计划和业绩目标，分析经营数据，优化策略，提升诊所业绩与盈利能力。
4. 客户服务与体验：建立并维护高标准客户服务体系，处理客户咨询、反馈与投诉，提升客户满意度与忠诚度，打造诊所良好口碑。
5. 健康项目管理：熟悉并推广诊所各项中医诊疗、理疗、养生项目及产品，根据客户需求提供专业的健康管理建议。
6. 市场推广协作：配合总部或自主开展诊所的本地化市场推广活动（如社区义诊、健康讲座、异业合作等），提升诊所知名度和影响力。
7. 店面形象与规范：维护诊所环境整洁、专业、舒适，确保各项规章制度、服务流程及医疗规范严格执行。
8. 库存与财务管理：负责药品、耗材、设备的采购、库存管理及成本控制；协助进行日常财务收支管理。
【我们寻找这样的您】
1. 硬性要求：
经验丰富：拥有3年及以上养生/健康/美容行业（如中医馆、理疗馆、养生会所、健康管理中心等）或连锁服务业（如药店、诊所、高端服务门店）的店长/经理级管理经验。深刻理解服务行业运营管理核心。
行业认同：对中医养生文化有浓厚兴趣和基本认知，认同健康产业价值。
2. 核心能力：
卓越领导力：具备优秀的团队领导、激励和建设能力，能有效凝聚团队。
出色执行力：目标导向，执行力强，能有效分解任务并推动落地。
敏锐经营意识：具备市场敏感度、数据分析能力和成本控制意识，能制定并优化经营策略。
顶尖服务意识：以客户为中心，具备处理复杂客户关系和高标准服务管理的能力。
高效沟通协调：出色的内外部沟通协调能力，能顺畅对接总部、团队、客户及外部合作方。
责任心与抗压性：工作认真负责，积极主动，能承受工作压力并妥善解决问题。
3. 优先考虑：
具备中医、中药、护理、健康管理等相关专业背景或知识者。
有成功提升门店业绩或客户满意度案例者。
熟悉当地社区及市场环境者。
【我们为您提供】
广阔平台：加入一个蓬勃发展的中医健康事业平台，实现个人价值。
行业竞争力薪资：提供6000-8000+丰厚绩效奖金/提成的薪酬结构（具体面议），收入与付出成正比。
专业成长：提供中医知识、管理技能、营销策略等多方面的专业培训与学习机会。
健康福利：享受员工内部中医诊疗/理疗福利、带薪年假、法定节假日、等完善福利。
和谐氛围：加入一个专业、友爱、积极向上的团队，在弘扬中医文化的氛围中工作。
发展空间：表现优异者，享有清晰的职业晋升通道。
【加入我们，您将获得】不仅是管理一家诊所的机会，更是投身健康产业、传承中医文化、实现自我价值的宝贵平台！