1、协助部门领导做好日常行政一切事物；
2、负责文书工作，包括各类文件、制度、各项通知的起草、打印、发放、传阅和归档工作；
3、协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门；
4、各类资料、文件台账建立和归档；
5、落实公司各项规章制度，加强对各项工作的督促和检查；
6、负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达、下情上报，负责有关信息的整理和分析，为公司决策提供依据；

7、人事方面社保、公积金的办理、人员的入职、离职、转正、调岗、调薪等的办理；

8、公司各项资质、证照的维护年审工作；
9、具有招投标、公司资质、证照维护以及员工继续教育工作的经验的；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、思维敏捷，思路清晰，具有良好的职业意识；
2、工作仔细认真，责任心强，为人正直，具有较强的团队合作能力；
3、从事过文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
4、具有两年及以上相关工作经验者优先；
5、具有熟练运用各类办公软件；

6、普通话标准，良好的职业形象人力资源专业优先考虑;

7、具有良好的沟通表达能力，较强的服务意识；

8、具备商务礼仪通识，有接待贵宾或主持经验优先

9、具备较强的书面和口头表达能力，形象好，气质佳，年龄在22-28岁之间