一、岗位职责

1.能够承担办公、宿舍、医疗建筑、厂房的功能排布设计；

2.能够承担编制建筑设计企业标准、任务书等文案类工作；

3.熟悉相关建筑、规划规范；

4.建筑设计方案的深化和施工图制图。

二、任职要求

1.教育背景：应聘者应具备建筑学、环艺、土木相关专业的本科及以上学历，以确保具备扎实的理论基础和专业知识。

2.工作经验：应聘者需具有5年以上建筑施工图设计工作经验，具备现场经验的优先考虑。

3.绘图能力：独立绘制整套施工图并跟进施工图质量，负责审核施工图质量并提出指导意见，确保图纸的准确性和专业性。

4.软件应用：能够熟练使用AutoCAD、天正等建筑设计软件进行施工图绘制，能够使用photoshop、sketchup建模，以及熟悉相关的办公软件进行设计文件的编辑和管理。

5.沟通协调能力：能够有效沟通设计意图，与团队成员协同工作，同时能够与项目管理人员和施工队伍进行有效交流。

6.结构计算能力：具备一定的结构计算能力优先考虑，能够进行建筑结构的初步设计和计算分析，确保设计的可行性和安全性。

三、薪资待遇

1.2-2万/月，试用期2个月。