岗位内容：
1. 创新经营理念，制定针对不同年龄段和技能活动方案；
2. 积极举办比赛和店面活动，为顾客提供更好的服务和体验感；
3. 引领员工在个人技能、工作表现等方面不断成长。

任职要求：
1. 具备扎实的台球技术基础和管理经验，能够灵活运用不同的经营方法；
2. 具备较高的领导能力和组织能力，在工作中能够有效地指挥和安排；
3. 对业界的最新发展趋势有敏锐的洞察力和把握力，能够创新店面活动内容；
4. 具备优秀的沟通和团队合作能力，积极追求工作的高效和效果。