岗位职责：
1.负责所辖区域的整体业绩达成与渠道开发；
2.调配各项资源对终端门店或渠道商业绩进行提升，包括：渠道开发、促销培训、机制梳理等；
3.区域招商会议、培训会议的组织和协调；
4.区域经营氛围管理，客情维护。
任职要求
1.大专以上文凭，年龄35岁以下（优秀者可放宽）；
2.板材行业或定制行业3年以上从业经验；
3.1年以上区域经理工作经验，熟悉区域管理工作：数据分析、经销商管理、渠道开发、帮扶等；
4.沟通力和责任心强，需具备良好的全局经营意识，能适应短期出差。