岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
5. 25-32岁为佳，有招聘工作的经验1-3年
负责招聘工作及简单的人事行政类工作
双休、法定假休，五险或五险一金
薪资：3500-5000
上班时间：8：30-12：00/13：30-18：00，不加班。
有1年以上招聘工作经验，专科以上学历，最好在25-34岁。